Lead The Lead

Ich werde von einem Unternehmen mit dem ich seit 2003 zusammenarbeite angerufen mit der Bitte ein Führungstraining zu übernehmen:

Es käme vermehrt zu Konflikten im Team, mangelnde Entscheidungsfreude, aber auch mangelnde Akzeptanz des Teams. Entscheidungen werden spät getroffen und Prioritäten vernachlässigt. Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich nicht fair behandelt.
Ich schlage ein zweitägiges Training für die Zielgruppe vor und bitte die Teilnehmer:innen im Vorfeld mir einen Vorabfragebogen zum Training zu mailen. Dadurch ist es mir möglich die Zielsetzung des Unternehmens zu gewährleisten aber auch auf die Bedürfnisse der Teilnehmer:innen einzugehen. Die Mitarbeiter:innen erhalten nach Ihrem Seminar Tasks, deren Umsetzung wir in einem online Transferworkshop reflektiert. Bei Bedarf erfolgt eine weiterführende Unterstützung durch Coaching in Präsenz, online oder am Telefon in Abstimmung mit dem Unternehmen und den Teilnehmer:innen.

Unser Seminar zur Entwicklung und zum Ausbau von Führungskompetenzen hilft Ihren Mitarbeiter:innen in folgenden Punkten:

ZIELE / SCHWERPUNKTE

• Menschen führen & Arbeit delegieren
• Mitarbeitermotivation
• Konstruktive Kritikfähigkeit
• Schaffung eines effizienten Arbeitsklimas
• Kundenorientierung