Lead The Lead

Ich werde von einem Unternehmen mit dem ich seit 2003 zusammenarbeite angerufen mit der Bitte ein Führungstraining zu übernehmen.

Es käme vermehrt zu Konflikten im Team, mangelnde Entscheidungsfreude, aber auch mangelnde Akzeptanz des Teams. Entscheidungen werden spät getroffen und Prioritäten vernachlässigt. Einige Mitarbeiter_innen fühlen sich nicht fair behandelt.
Ich schlage ein 2 tägiges Training für die Zielgruppe vor und bitte die Teilnehmer_innen im Vorfeld mir einen Vorabfragebogen zum Training zu mailen. Dadurch ist es mir möglich die Zielsetzung des Unternehmens zu gewährleisten aber auch auf die Bedürfnisse der Teilnehmer_innen abzuzholen. Die Mitarbeiter-innen erhalten nach Ihrem Seminar Tasks, deren Umsetzung wird in einem online Transferworkshop reflektiert. Bei Bedarf erfolgt eine weiterführende Unterstützung durch Coaching in Präsenz, Online oder am Telefonin Abstimmung mit dem Unternehmen und den Teilnehmer_innen.

Unser Seminar zur Entwicklung & zum Ausbau von Führungskompetenzen hilft Ihren MitarbeiterInnen in folgenden Punkten.

ZIELE / SCHWERPUNKTE

• Menschen führen & Arbeit delegieren
• Mitarbeitermotivation
• Konstruktive Kritikfähigkeit
• Schaffung eines effizienten Arbeitsklimas
• Kundenorientierung